Currículos podem ser enviados até 15 de agosto; preferência é para profissionais que morem nas cidades próximas ao parque
O Wet’n Wild, parque aquático localizado em Itupeva (SP), acaba de anunciar 320 novas oportunidades de trabalho para a Temporada 2011/2012, que começa no final de agosto. O parque seleciona profissionais interessados em trabalhar na área de lazer e entretenimento, inclusive jovens que buscam a primeira oportunidade de trabalho. O processo seletivo é para as funções de analista e assistente financeiro, analista de CRM, analista de eventos, executivo de eventos, subgerente de manutenção, técnico de manutenção, ajudante de manutenção, oficial de manutenção, auxiliar de limpeza e serviços gerais, atendente, operador de caixa, operador de atração, auxiliar de operações, vendedor e salva-vidas.
A preferência é para maiores de 18 anos e para profissionais que residam nas cidades próximas ao empreendimento, como Itupeva, Campinas, Jundiaí, Vinhedo, Louveira e Várzea Paulista, entre outras. É necessário que o candidato tenha concluído o Ensino Médio e tenha disponibilidade de horário, inclusive nos finais de semana.
Entre os benefícios oferecidos pelo Wet’n Wild estão seguro de vida, vale-transporte, alimentação no local, cesta básica, assistência médica, convênio farmácia e com instituições de ensino. Os profissionais selecionados serão chamados para entrevista no local e, em alguns casos, serão realizados exames práticos e treinamento, como para o cargo de salva-vidas.
Os currículos devem ser encaminhados para o Wet’n Wild pelo e-mail rh@wetnwild.com.br ou para a Caixa Postal 2101 – CEP: 13.201-973 – Jundiaí – SP. Somente serão aceitos currículos enviados até o dia 15/08/11. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone: (11) 4496-8000.
(Fonte : Lucia Faria Com.)
O Wet’n Wild, parque aquático localizado em Itupeva (SP), acaba de anunciar 320 novas oportunidades de trabalho para a Temporada 2011/2012, que começa no final de agosto. O parque seleciona profissionais interessados em trabalhar na área de lazer e entretenimento, inclusive jovens que buscam a primeira oportunidade de trabalho. O processo seletivo é para as funções de analista e assistente financeiro, analista de CRM, analista de eventos, executivo de eventos, subgerente de manutenção, técnico de manutenção, ajudante de manutenção, oficial de manutenção, auxiliar de limpeza e serviços gerais, atendente, operador de caixa, operador de atração, auxiliar de operações, vendedor e salva-vidas.
A preferência é para maiores de 18 anos e para profissionais que residam nas cidades próximas ao empreendimento, como Itupeva, Campinas, Jundiaí, Vinhedo, Louveira e Várzea Paulista, entre outras. É necessário que o candidato tenha concluído o Ensino Médio e tenha disponibilidade de horário, inclusive nos finais de semana.
Entre os benefícios oferecidos pelo Wet’n Wild estão seguro de vida, vale-transporte, alimentação no local, cesta básica, assistência médica, convênio farmácia e com instituições de ensino. Os profissionais selecionados serão chamados para entrevista no local e, em alguns casos, serão realizados exames práticos e treinamento, como para o cargo de salva-vidas.
Os currículos devem ser encaminhados para o Wet’n Wild pelo e-mail rh@wetnwild.com.br ou para a Caixa Postal 2101 – CEP: 13.201-973 – Jundiaí – SP. Somente serão aceitos currículos enviados até o dia 15/08/11. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone: (11) 4496-8000.
(Fonte : Lucia Faria Com.)
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